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乐通118官网群英荟:多元化人才队伍助力企业腾空发展

发布时间:2018-03-10 发布人:

人才之于企业,犹如大厦的根基、江河的水源、飞鸟的双翼,是助推企业腾空发展的第一资源。乐通118官网历来重视人才队伍建设,近段时间以来高层次人才屡获殊荣。

2017年底,总经理宋海农入选“国家百千万人才工程人选”,继而被评为第三批“国家万人计划”科技创新领军人才,本次评选由中央人才工作协调小组统筹安排,中央宣传部、教育部、科技部组织专家,从相关人才计划中遴选推荐了723名科技创新领军人才,宋海农顺利当选。

2018年初,副董事长杨崎峰被授予第九批“广西壮族自治区优秀专家”称号,表彰他在科学技术创新、社会科学研究、重大项目建设、科技成果转化和人才团队培养等方面,充分发挥了学科、学术、技术带头人的引领作用,为全区经济社会发展做出了重大贡献。

乐通118官网仅用时18年就发展成为业务涉足五大洲的环保先行者,多次获得国家级、省部级科技奖项,这得益于乐通118官网始终坚持“内部培养、外部引进”的人才队伍建设策略,持续通过提升平台质量、完善人才队伍结构等措施提升企业核心竞争力,用高层次、多元化的人才团队撑起环境保护事业的一方晴空。

人员专业构成

 

乐通118官网人员专业构成充分体现“博览世界,科技为先”的发展理念,其中技术、工程人员占比总人数64%,而大部分管理型人才同时也是技术骨干,加入该部分,技术工程类人员占比将超70%。

在技术人员当中,博士学历占比为3%,硕士学历占比为20%,高学历科研人员所占比成为行业佼佼者。

 

公司半数以上人员是30岁以下的青年才俊,整体平均年龄仅为36岁,团队充满创新活力,是乐通118官网环保领域不断开疆拓土的不竭动力。

博士后科研工作站

乐通118官网是国内为数不多拥有博士后科研工作站平台的环保企业,巨大的平台优势带动人才加盟,助力公司抢占一个又一个技术高地。

 

主要成员

 

 

 

 


多元化团队

 科研核心团队工作剪影

 

设计团队活动剪影

 

技术研发团队合影

 

检验检测团队工作剪影

 

项目实施团队工作剪影

 

项目运营团队工作剪影

 

装备生产团队工作剪影

 

环保管家团队合影

 

人才既是国之重器,又是企业发展的核心竞争力与推动力所在。这样年轻有活力的乐通118官网,这样飞速发展中的乐通118官网,这样人才济济的乐通118官网,愿与你共筑美丽中国梦!

 

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